En un entorno económico donde cada ventaja cuenta, los vales de despensa representan una herramienta poderosa para las empresas. No solo ayudan a mejorar el bienestar de los colaboradores, sino que también ofrecen beneficios fiscales significativos para ellos y para la empresa que los otorga. Además, los negocios afiliados que aceptan los vales Toka DESPENSA incrementan sus ventas. En este blog, explicaremos los beneficios de otorgar este beneficio y cómo puede impactar positivamente a todos tus colaboradores.
Beneficios fiscales para las empresas
Los vales de despensa son deducibles hasta el 53% de ISR (Impuesto Sobre la Renta) siempre y cuando no exceda las 7 UMAs. Estos no forman parte del Salario Base Cotización para el cálculo de las contribuciones al Seguro Social.
Beneficios para los colaboradores
Dado que una parte del monto recibido en vales de despensa está exenta del ISR, los empleados pueden disfrutar de un mayor ingreso neto. Esto incrementa su poder adquisitivo sin aumentar sus obligaciones fiscales.
Beneficios para los negocios afiliados
Ser un establecimiento afiliado para aceptar vales Toka DESPENSA puede mejorar la visibilidad del negocio en la comunidad. Una gran ventaja competitiva frente a otros establecimientos que no ofrecen esta opción de pago.
Los vales Toka DESPENSA representan una solución integral que beneficia a las empresas, a los colaboradores y a los negocios afiliados. Las empresas pueden aprovechar los beneficios fiscales y reducir costos, los empleados disfrutan de un mayor poder adquisitivo y bienestar, y los negocios afiliados pueden ver un incremento en ventas y fidelización de clientes. En resumen, los vales Toka DESPENSA son una estrategia ganadora para todos.
